Soluzioni complete per la gestione strategica del capitale umano, dalla selezione allo sviluppo delle competenze.
Identifichiamo i candidati più adatti attraverso un processo strutturato che include screening approfonditi, colloqui comportamentali e verifiche delle referenze. Il nostro approccio riduce il tasso di turnover e aumenta la qualità delle assunzioni.
Ogni ricerca inizia con un'analisi dettagliata del ruolo, delle competenze richieste e del contesto organizzativo. Utilizziamo database proprietari e piattaforme specializzate per raggiungere profili qualificati, sia attivi che passivi sul mercato.
La fase di valutazione combina colloqui strutturati, test psicometrici e simulazioni pratiche per misurare non solo le competenze tecniche, ma anche l'adattabilità culturale e il potenziale di crescita.
€ 1.850,00
Per ruoli critici e posizioni senior, attiviamo ricerche mirate utilizzando canali diversificati e una rete consolidata di professionisti. Ogni candidatura viene valutata non solo per competenze tecniche, ma anche per compatibilità culturale.
Il servizio include headhunting attivo, mappatura del mercato e approccio diretto ai migliori professionisti del settore. Gestiamo l'intero processo in modo riservato, garantendo la massima discrezione per azienda e candidati.
Forniamo report dettagliati su ogni profilo presentato, con analisi comparative che facilitano la scelta finale. Il processo è personalizzato in base ai tempi e alle priorità specifiche del cliente.
€ 2.475,00
Test psicometrici, assessment center e prove pratiche personalizzate per misurare capacità cognitive, attitudini relazionali e potenziale di sviluppo. Forniamo report dettagliati che guidano decisioni informate.
Gli strumenti di valutazione sono selezionati in base al ruolo e agli obiettivi aziendali. Utilizziamo metodologie validate scientificamente, garantendo affidabilità e predittività dei risultati.
Il servizio è utile sia in fase di selezione che per la valutazione di risorse interne, supportando piani di sviluppo, riorganizzazioni e percorsi di crescita professionale.
€ 980,00
Supportiamo l'ottimizzazione dei processi di gestione del personale, dalla definizione di organigrammi efficaci alla progettazione di piani di retention. La consulenza è orientata a risultati misurabili.
Analizziamo la struttura organizzativa esistente, identifichiamo inefficienze e proponiamo soluzioni concrete per migliorare produttività, clima aziendale e allineamento strategico.
Il servizio include anche la progettazione di sistemi di valutazione delle performance, definizione di job description e supporto nella gestione di cambiamenti organizzativi complessi.
€ 1.620,00
Programmi formativi personalizzati per sviluppare competenze trasversali e tecniche nei team esistenti. Dall'onboarding accelerato alla leadership development, ogni percorso è costruito sulle esigenze concrete dell'organizzazione.
I contenuti vengono progettati dopo un'analisi dei fabbisogni formativi, coinvolgendo manager e dipendenti per garantire rilevanza e applicabilità immediata.
Utilizziamo metodologie attive come workshop, simulazioni e coaching individuale, con focus sulla trasferibilità delle competenze apprese nel contesto lavorativo quotidiano.
€ 1.295,00