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Termini di Utilizzo

Ultimo aggiornamento: 24 luglio 2026

1. Accettazione dei Termini

L'accesso e l'utilizzo del sito accagsapor.center comportano l'accettazione dei presenti Termini di Utilizzo. Se non si accettano questi termini, si prega di non utilizzare il sito.

2. Oggetto

I presenti Termini di Utilizzo regolano l'accesso e l'utilizzo del sito accagsapor.center e dei servizi offerti da Acca HR.

3. Accesso al Sito

L'accesso al sito è consentito a tutti gli utenti. Acca HR si riserva il diritto di modificare, sospendere o interrompere, temporaneamente o permanentemente, l'accesso al sito o a parte di esso, senza preavviso.

4. Utilizzo del Sito

L'utente si impegna a utilizzare il sito in conformità con la legge e con i presenti Termini di Utilizzo. È vietato:

  • Utilizzare il sito per scopi illeciti o non autorizzati
  • Violare i diritti di proprietà intellettuale di Acca HR o di terzi
  • Tentare di accedere a parti del sito o del sistema informatico senza autorizzazione
  • Trasmettere virus, malware o codice dannoso
  • Interferire con il corretto funzionamento del sito
  • Raccogliere dati di altri utenti senza il loro consenso

5. Proprietà Intellettuale

Tutti i contenuti presenti sul sito, inclusi testi, immagini, loghi, grafica, codice sorgente e software, sono di proprietà di Acca HR o dei rispettivi titolari e sono protetti dalle leggi sul diritto d'autore e sulla proprietà intellettuale.

È vietata la riproduzione, distribuzione, modifica o utilizzo dei contenuti senza la preventiva autorizzazione scritta di Acca HR.

6. Servizi Offerti

Acca HR offre servizi di selezione del personale, ricerca di talenti, valutazione delle competenze, consulenza HR e formazione aziendale.

Le informazioni presenti sul sito hanno carattere informativo e pubblicitario. Per l'erogazione effettiva dei servizi è necessario stipulare un contratto specifico con Acca HR.

7. Limitazione di Responsabilità

Acca HR non garantisce che:

  • Il sito sia sempre disponibile, accessibile, ininterrotto o privo di errori
  • Le informazioni presenti sul sito siano complete, accurate o aggiornate
  • Il sito sia immune da virus o altri componenti dannosi

Acca HR non è responsabile per eventuali danni diretti, indiretti, incidentali o consequenziali derivanti dall'utilizzo o dall'impossibilità di utilizzare il sito.

8. Collegamenti a Siti di Terze Parti

Il sito può contenere collegamenti a siti web di terze parti. Acca HR non è responsabile per il contenuto, la privacy policy o le pratiche di tali siti. L'accesso a siti di terze parti avviene a esclusivo rischio dell'utente.

9. Privacy e Protezione dei Dati

Il trattamento dei dati personali degli utenti è regolato dalla Privacy Policy e dall'Informativa GDPR, che costituiscono parte integrante dei presenti Termini di Utilizzo.

10. Modifiche ai Termini di Utilizzo

Acca HR si riserva il diritto di modificare i presenti Termini di Utilizzo in qualsiasi momento. Le modifiche saranno pubblicate su questa pagina con indicazione della data di ultimo aggiornamento. L'utilizzo continuato del sito dopo la pubblicazione delle modifiche costituisce accettazione dei nuovi termini.

11. Legge Applicabile e Foro Competente

I presenti Termini di Utilizzo sono regolati dalla legge italiana. Per qualsiasi controversia relativa all'utilizzo del sito o all'interpretazione dei presenti termini, sarà competente in via esclusiva il Foro di Milano.

12. Disposizioni Generali

Se una qualsiasi disposizione dei presenti Termini di Utilizzo viene ritenuta invalida o inapplicabile, tale invalidità non pregiudica la validità delle restanti disposizioni.

Il mancato esercizio o la mancata applicazione di un diritto o di una disposizione dei presenti Termini di Utilizzo non costituisce rinuncia a tale diritto o disposizione.

13. Contatti

Per qualsiasi domanda relativa ai presenti Termini di Utilizzo, è possibile contattare Acca HR all'indirizzo:

Email: [email protected]

Indirizzo: Via Roma 45, 20121 Milano, Italia

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